A diferença entre agenciamento e empresariamento de modelos

Se você está começando no mundo da moda, é bem provável que já tenha ouvido falar nos termos “agenciamento” e “empresariamento de modelos”. Eu mesma, quando comecei a entender melhor esse mercado, me deparei com essas palavras e confesso que, à primeira vista, achei que significavam a mesma coisa. Mas não, elas têm diferenças importantes — e entender isso pode mudar completamente a forma como você conduz sua carreira ou escolhe com quem trabalhar.

Neste artigo, quero compartilhar de forma simples e direta o que distingue o agenciamento do empresariamento de modelos, para que você saiba exatamente o que esperar em cada caso e tome decisões mais conscientes.

O que é agenciamento de modelos?

O agenciamento é, basicamente, a intermediação. Ou seja, a agência de modelos atua como uma ponte entre o modelo e o mercado. Ela divulga o portfólio, apresenta o profissional a marcas, produtoras, agências de publicidade e outros clientes, além de cuidar da parte administrativa do contrato, como emissão de nota fiscal, negociação de cachês e prazos.

É um relacionamento profissional que funciona mais como “representação comercial”. O agenciado não é exclusivo da agência, e muitas vezes pode trabalhar com outras agências em diferentes cidades ou regiões.

Entre os principais papéis do agenciador estão:

• Indicar testes e castings
  
• Negociar valores e condições com os clientes
  
• Ajudar a montar o material de divulgação (como o composite)
  
• Fazer a ponte entre modelo e contratante
  

Ou seja, o foco está na conexão com o mercado e na agenda de trabalhos.

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O que é empresariamento de modelos?

Já o empresariamento é algo mais profundo e estratégico. Aqui, o empresário de modelos assume uma postura parecida com a de um “mentor de carreira”. É um contrato de exclusividade em que o empresário cuida da imagem, do posicionamento e do desenvolvimento de longo prazo da modelo ou do modelo.

Esse profissional orienta desde a formação (cursos, comportamento, redes sociais) até decisões importantes como mudança de visual, trabalhos a recusar e escolhas que afetam a reputação e projeção de carreira. Em geral, o empresário trabalha com poucos modelos para dar atenção individualizada.

No empresariamento, é comum o empresário:

• Elaborar planos de carreira
  
• Selecionar cuidadosamente os trabalhos aceitos
  
• Investir no desenvolvimento da imagem pública
  
• Avaliar oportunidades internacionais
  
• Preparar o modelo para o mercado fashion ou publicitário, dependendo do perfil
  

O relacionamento é mais próximo, e as decisões são tomadas em conjunto, sempre com foco a médio e longo prazo.

Principais diferenças entre agenciamento e empresariamento

Para deixar ainda mais claro, veja abaixo um comparativo direto entre as duas funções:

Qual modelo de contrato é melhor?

Depende. Se você está começando, o agenciamento pode ser um bom primeiro passo, pois permite ter visibilidade e começar a trabalhar, mesmo que sem exclusividade. Já o empresariamento costuma ser ideal para modelos com mais experiência ou potencial de carreira sólida, nacional ou internacionalmente.

Há também modelos que começam com agenciamento e, ao se destacarem, recebem propostas de empresariamento. Um não anula o outro — são apenas etapas diferentes com objetivos distintos.

Cuidados na hora de escolher

Independente da opção, fique atento a alguns pontos:

• Nunca pague adiantado para ser agenciado ou empresariado sem entender claramente o que está sendo oferecido.
  
• Leia o contrato com calma, e se puder, peça ajuda de um advogado.
  
• Pesquise a reputação da agência ou empresário, veja outros modelos com quem trabalham, leia depoimentos e procure avaliações.
  
• Desconfie de promessas muito rápidas como “em 3 meses você estará na televisão” — a carreira de modelo exige tempo, dedicação e paciência.
  

Saiba mais sobre

O agenciamento exige contrato? Sim, geralmente há um contrato simples com cláusulas de comissão e tempo de vínculo.

O empresariamento pode incluir agenciamento? Sim, muitos empresários trabalham com agências parceiras que fazem o agenciamento operacional.

É possível ter mais de um agenciador? Em muitos casos, sim. Mas é importante deixar isso claro nos contratos para evitar conflitos.

Quanto é a comissão de uma agência? A média gira em torno de 20% a 30% do valor do trabalho realizado.

Um empresário de modelos pode recusar trabalhos em nome do modelo? Pode, especialmente se estiver no contrato que ele cuida da imagem e decisões estratégicas.

Qual é o papel dos pais no caso de modelos menores de idade? Fundamental. Toda decisão deve ser acompanhada pelos responsáveis legais, inclusive a assinatura de contratos.

Empresário de modelo pode cobrar por curso? Em geral, o curso de formação pode ser oferecido como parte do desenvolvimento, mas deve ser transparente no contrato.

O modelo pode romper o contrato antes do tempo? Sim, mas isso pode implicar em multas. É essencial verificar as cláusulas de rescisão.

Como saber se um empresário é sério? Veja com quem ele já trabalhou, busque referências e evite quem promete “fama fácil”.

Todo modelo precisa de um empresário? Não. Muitos modelos constroem carreiras sólidas com agenciamento apenas. O empresariamento é mais indicado para perfis com foco de projeção de longo prazo.

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Se você quer entrar nesse universo com o pé direito, entender a diferença entre agenciamento e empresariamento é um passo essencial. Essas duas formas de atuação têm papéis importantes, mas exigem posturas e expectativas diferentes. Saber o que esperar de cada uma evita frustrações e te ajuda a construir sua trajetória com mais segurança e clareza.

Agora que você já sabe as diferenças, que tal refletir sobre o que você busca: um representante comercial ou um mentor estratégico? Ambas as opções têm valor — o segredo está em escolher com consciência.